働く女性のウェルネス向上事業を開始

生理やPMS（月経前症候群）、更年期症状、産後のホルモンバランスの乱れや不定愁訴など女性特有の体調不良は、女性が仕事を続け、活躍していく上でハードルとなることがあります。
そこで、職場環境の課題等についての声を広く収集し、好事例の発信等を通じて企業・従業員双方の意識を高め、働く女性のウェルネス（心身の健康）を向上させていくムーブメントを創出します。

アンケートの実施

女性特有の健康課題と仕事の両立をテーマに、アンケートを実施します。

アンケート対象

都内企業で働く女性従業員

回答期間

令和5年5月8日（月曜日）～6月30日（金曜日）

回答方法

QRコードのアンケートサイトから回答

質問内容

• 生理休暇についての認識（法定の権利であることを知っているか）
• 更年期の困りごと、支援制度の有無
• 勤務先に導入してほしいフェムテック製品・サービス　など

※都内企業を対象としたアンケートも別途実施します。

特設サイトによる情報発信

上記のアンケート結果の概要に加えて、働く女性の健康課題に取り組む企業の好事例等について発信していきます。

公開予定時期

令和5年10月

掲載内容

• 企業の取組事例
• アンケート実施結果
• 専門家コラム
• 短編動画　など

オンラインセミナーの実施

以下の2つのセミナーをライブ配信します。
配信後は、アーカイブとして特設ページに掲載します。

1. 経営者、管理職、従業員など幅広い層に向けたセミナー
2. 男性の理解や参画を進めるための”男性向け”に特化したセミナー

実施予定時期

1. 令和5年11月
2. 令和5年12月

時間

各回1時間程度

特設ページ・オンラインセミナーの詳細はTOKYOはたらくネットで順次お知らせします。

本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略3　女性の活躍推進戦略
「女性の希望に応じた生き方・働き方サポートプロジェクト」