大企業と中小企業・スタートアップ人材交流

大企業と中小企業・スタートアップとの人材交流（第二弾）
大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業

東京都は、大企業に所属する人材が、成長段階にあり規模拡大を図る中小企業・スタートアップへ出向することで、中小企業・スタートアップの成長促進を図るとともに、大企業の人材育成を支援する事業を実施しています。
このたび、外部への出向による人材育成を希望する大企業と、人材の受入れを希望する中小企業・スタートアップのマッチングの第二弾が成立し、令和6年2月1日（木曜日）より出向を開始いたしますので、お知らせします。

マッチング状況

大企業（出向元）	中小企業・スタートアップ（受入先）
株式会社松屋フーズ 出向者：30代　エリアマネージャー 所属：店舗営業部門	株式会社COクリエイト 事業内容：クローズドコミュニティを活用したマーケティングプラットフォームの提供 受入ポスト：カスタマーサポートチーム長

参考

第一弾の企業（出向開始順）

大企業（出向元）

共同印刷株式会社、日本航空株式会社、三菱重工業株式会社、キヤノン株式会社

中小企業・スタートアップ（受入先）

シンプルフォーム株式会社、株式会社Rhelixa、株式会社USPジャパン、株式会社エイシング、TDSE株式会社
新たなマッチングが決まり次第、ホームページで詳細を公表していきます。また、第一弾の出向者のインタビュー等も掲載しています。

本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略5　誰もが輝く働き方実現戦略
戦略11　スタートアップ都市・東京戦略