「東京キャリア・トライアル65」の募集をスタート
シニアの「働きたい」と企業をマッチングします
東京都では、シニアの方が「生涯現役」でいきいきと活躍できる社会の実現を目指し、企業のシニア雇用に関する理解促進と、受入れ準備の支援、並びにシニアと企業のニーズのマッチングを支援する「東京キャリア・トライアル65」を実施しています。
就業意欲のあるシニアの方、シニア雇用に関心のある企業の方のご応募をお待ちしています。
東京キャリア・トライアル65とは
65歳以上の働く意欲のあるシニアの方の活躍の場を広げるため、就業を希望するシニアと、受入れを希望する企業をそれぞれ募集し、シニアの希望や能力と、企業の受入れニーズをマッチングした上で、短期間、派遣社員として就業いただく事業です。
シニアの方は、就業先の業界で働くスキルを、企業は、シニアを雇用する際のノウハウを、それぞれ習得することができます。
派遣対象者
65歳以上かつ都内での就業を希望する方
受入対象企業
都内に事業所を有し、シニアの方を受け入れることができる企業
募集期間
令和8年5月25日（月曜日）～令和9年3月5日（金曜日）
派遣就業期間
1人あたり1週間～2か月程度
POINT
シニアの側のメリット
- 派遣職種は、求職ニーズの高い事務職・営業職・IT技術職などを紹介
- キャリアアドバイザーによる就職相談とスキルチェックを実施した上で派遣先を決定
- 派遣就業中も専任のキャリアアドバイザーがサポート
企業の側のメリット
- 豊富な経験、知識、技能を持ったシニア人材の受入れを体験
- 派遣就業に要する人件費および交通費については、東京都が全額負担
- 派遣から直接雇用契約への切替が可能
- 希望する企業には、シニア雇用と職場定着に関するコンサルティング支援を実施
申込先
「東京シニア雇用促進・トライアル65」事務局
- ホームページ
- 電話 0120-536-034
本件は、「2050東京戦略」を推進する取組です。
戦略06 働き方「多様な人材の活躍推進」