就活シニアとシニア求人企業をマッチング
「東京キャリア・トライアル65」の募集をスタート
シニアの「働きたい」と企業をマッチングします!
東京都では、シニアの方が「生涯現役」でいきいきと活躍できる社会の実現を目指し、企業のシニア雇用に関する理解促進と、受入れ準備の支援、並びにシニアと企業のニーズのマッチングを支援する「東京キャリア・トライアル65」を実施しています。
就業意欲のあるシニアの方、シニア雇用に関心のある企業の方のご応募をお待ちしています。
東京キャリア・トライアル65とは
65歳以上の働く意欲のあるシニアの方の活躍の場を広げるため、就業を希望するシニアと、受入れを希望する企業をそれぞれ募集し、シニアの希望・能力と、企業の受入れニーズとをマッチングするとともに、短期間、派遣社員として就業いただきます。
シニアは「就業先の業界で働くスキル」を、企業は「シニアを活用するノウハウ」を、それぞれ習得することができます。
派遣対象者
65歳以上かつ都内での就業を希望する方
受入対象企業
都内に事業所を有し、シニアの方を受け入れることができる企業
募集期間
令和6年6月3日(月曜日)~令和7年3月7日(金曜日)
派遣就業期間
1人1週間~2か月程度
POINT!
シニアの側のメリット
- 派遣職種は、求職ニーズの高い事務職・営業職・IT技術職を限定紹介
- キャリアカウンセラーによる就職相談とスキルチェックを実施した上で派遣先を決定
- 派遣就業中も専任のキャリアカウンセラーがサポート
企業の側のメリット
- 豊富な経験、知識、技能を持ったシニア人材の受入を体験
- 派遣就業に要する人件費と交通費は都が全額負担
- 派遣から直接雇用契約への切替が可能、その際の紹介料は都が全額負担
- 希望する企業には、シニア活用と職場定着に関するコンサルティング支援を実施
申込先
「東京シニア雇用促進・トライアル65」【注】事務局
シニアの方
企業
- 電話 0120-536-034
【注】「東京シニア雇用促進・トライアル65」事務局では、シニアを企業に派遣社員として就業させる「東京キャリア・トライアル65」のほか、シニアの多様な活用に関する企業向けセミナーの実施を予定しています。
※別紙 リーフレット(シニア向け)(PDF:2,817KB)
※別紙 リーフレット(企業向け)(PDF:2,875KB)
本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略4 アクティブChōju社会実現戦略
いつまでも活躍できる「場」を創出するプロジェクト