東京都男女雇用平等参画状況調査 結果報告
令和5年度 東京都男女雇用平等参画状況調査 結果報告
東京都では、毎年、職場における男女平等の推進に関する実情と課題を把握するための調査を実施しています。
今年度は、改正育児・介護休業法への対応等をテーマとし、企業における雇用管理の取組状況や従業員の意識等について、令和5年9月1日から9月30日まで調査しました。このたび、その調査結果がまとまりましたので、お知らせします。
東京都では、毎年、職場における男女平等の推進に関する実情と課題を把握するための調査を実施しています。
今年度は、改正育児・介護休業法への対応等をテーマとし、企業における雇用管理の取組状況や従業員の意識等について、令和5年9月1日から9月30日まで調査しました。このたび、その調査結果がまとまりましたので、お知らせします。