男性育業もっと応援奨励金コース創設

2023年3月24日

都庁総合ホームぺージ｜東京都

東京都では、男性従業員の育業を後押しする企業を支援するため、複数の男性従業員に育業をさせ、育業しやすい複数の職場環境整備を行った企業に対して、育業する人数に応じて奨励する「もっとパパコース」を新たに開始いたします。

※詳細は募集要項をご確認ください。

対象	都内企業等（大企業を含む）
要件	都内在勤の複数の男性従業員（雇用保険被保険者）が、子が2歳に達するまでにそれぞれ合計30日以上育業し、原職復帰後3か月以上継続雇用されていること対象となる複数の男性従業員のうち、少なくとも1人は令和5年4月1日以降に育業を終了していること育児・介護休業法に基づく環境整備^【注】を、令和5年4月1日以降に複数実施していること（うち、1つ以上の環境整備は令和4年度以前に未実施であること）【注】1）研修の実施　2）相談体制の整備　3）事例の収集・提供　4）方針の周知
奨励金額	2人の従業員がそれぞれ合計30日以上の育業＋環境整備複数実施　80万円 3人目以降5人まで1人につき30万円加算　最大170万円

令和5年4月1日から令和6年3月31日まで
※予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します。

もっとパパコース　300件
※奨励金申請は、1事業者に対し1回です。

（公財）東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課ホームページからダウンロードできます。
※ホームページへは4月1日から掲載されます。
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou.html

（公財）東京しごと財団　企業支援部　雇用環境整備課　育児支援担当係

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